em 2024

Queremos conhecer a sua história e desenvolver o seu talento.

Recrutamento e Seleção de Candidatos para Estágio de Alta Performance e Integração no Grupo Átrios

Somos Especialistas Em Tornar A Sua Viagem Imobiliária Numa Experiência Única!

Quem levamos connosco?
Todos aqueles que se identifiquem com o nosso conceito e queiram fazer parte dele contribuindo para a causa de valorizar e dignificar o setor da mediação imobiliária e os seus profissionais.

Elevar o standard! 

Talento para nós são pessoas envolvidas numa causa, buscam a sua melhor performance, identificam-se com o projeto e assumem-no como sendo o delas.

Uma causa em benefício da sociedade

A nossa ação tem por objetivo construir e manter a reputação de profissionais de excelência técnica e humana no setor da mediação imobiliária. Mérito reconhecido e serviço recomendado por clientes e parceiros.

Se ambiciona uma mudança na sua vida, através de uma carreira em mediação imobiliária, talvez se identifique com a nossa causa e queira defendê-la na nossa companhia. O programa de integração inicia com um estágio de alta performance de 3 meses, que possibilita o desenvolvimento de competências técnicas e humanas, necessárias para Ser bem sucedido nesta atividade. Depois do estágio estará apto para desenvolver diariamente o que o move na Átrios, com acompanhamento diário e personalizado para realizar com  facilidade os seus objetivos.

O QUE NOS MOVE

QUAL É A DIFERENÇA QUE FAZ A DIFERENÇA?

Célia Roque

Team Leader

A Célia é apaixonada pelo que faz. Consultoria, Formação e Coaching com PNL. O resto vamos descobrir! O QUE A MOVE? - Acredita que é possível alterar a percepção (ainda negativa) do público em geral sobre os profissionais do setor imobiliário. - Acredita que é possível desenvolver mais e melhores profissionais dando o seu contributo para uma sociedade esclarecida e servida por experiências que superem expetativas. - Acredita que a Vida se vive do interior para o exterior, razão pela qual, considera que um excelente profissional É um Ser humano em constante descoberta e desenvolvimento dos seus recursos em busca da sua melhor performance. - Acredita que é possível crescermos, contribuirmos e celebrarmos diariamente cada descoberta nesta viagem a que chama de Vida. Escolhe a integridade, o Amor e a abundância como guias de viagem

Rui Martins

Diretor de Operações

O Rui tem uma veia tecnológica e gere as operações da Átrios com base nisso. Adora dormir descansado! O QUE O MOVE? - Alcançar resultados. - Acredita que a tecnologia otimiza recursos e faz dela a sua aliada para assegurar processos tranquilos com resultados previsíveis. É apaixonado por desenvolver ferramentas e sistemas de informação que possibilitem uma analise em detalhe sem deixar nada ao acaso. O Rui é dotado de características pessoais e profissionais que fazem dele o melhor Diretor de Operações que alguém pode Ser.

Início do Estágio
A data de início do estágio, implica a formalização da inscrição na KW e na Átrios nas semanas anteriores.

1ª Fase: Candidatura até 28 de Fevereiro 2025

Preencher o formulário de candidatura e aguardar que seja contatado(a) para a 2ª fase.

50%

2ª Fase: Apresentação Átrios 20 a 27 Março 2025

Estão previstas, neste momento, duas apresentações do projeto Átrios.

70%

3ª Fase: Entrevista Individual

Todos os candidatos terão uma entrevista individual de carácter eliminatório.

80%

Informações Gerais do Estágio

Terá acesso a todos os detalhes do estágio durante o processo de candidatura. Aqui irá encontrar exemplos do trabalho a realizar.

 
Alta Performance

Depois de uma sessão individual de Coaching e definição do plano a desenvolver, teremos um primeiro mês intenso constituído por módulos teóricos de aplicação prática:

Nível 1 – Autonomia Financeira

Processo Industrial
Etapas críticas de um processo produtivo
Previsibilidade de rendimento
Conhecer e aplicar ferramentas
Acionar a produtividade
Aprender a medir
Obter resultados 16T/Ano

Nível 2 – Produtividade

Gestão de tempo aplicado ao processo produtivo
Criação de sistemas
Monitorização de taxas de conversão
A sua Marca é Única
Criação de padrão de serviço

 
Sistema de melhoria Contínua

A previsibilidade do seu rendimento depende da consistência necessária para adotar uma única rotina de 3h. Criamos o ambiente de produtividade que promove o desenvolvimento destes hábitos de sucesso.

Exemplo da rotina a adotar que possibilita uma vida abundante em realização pessoal, profissional e financeira:09h30-10h00: Tecnologia

10h00-10h30: Ginásio Mental (Role Play + Real Play)
10h45-12h45: Obtenção de 12 pistas de negócio e Agendar 1RQV (Reunião de Qualificação de Vendedor)
12h45-13h00: Accountability diário

 
Team Coaching

O seu negócio cresce na proporção do seu desenvolvimento pessoal.

As sessões de Team Coaching são asseguradas pela Célia e são uma oportunidade única de tomar consciência sobre o seu potencial humano e como aplica-lo no negócio. Inclui ainda a monitorização dos números assegurada pelo Rui para a  reflexão em conjunto sobre o ponto exato onde se encontra o negócio e desenvolver sinergias na forma de pensar estratégias futuras. 

Apresentação da ÁTRIOS

Qualquer pessoa que queira ser profissional deste sector e submeta a sua candidatura.

Sim. Para ser Consultor Imobiliário na Átrios implica dedicar-se a tempo inteiro.

Não. A Átrios é um conceito desenvolvido pelos seus fundadores que possibilita aos Consultores desenvolverem o negócio de mediação imobiliária com resultados previsíveis. A Átrios está inserida na Keller Williams Select Lisboa.

Candidatar-se e preencher o formulário aqui.

Após seleção e integração formalizada na Átrios e na KW Select Lisboa, o estágio inicia-se no dia 31 de março de 2025.

O estágio tem a duração de 3 meses.

Sim, o estágio tem objetivos de atividades e resultados previamente acordados.

Sim, as oportunidades são para os mais empenhados e comprometidos com o seu crescimento e desenvolvimento contínuo. 

As candidaturas encerram em...

ÁTRIOS | Consultores Imobiliários

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